EYT'de az bilinen gerçek: Emeklilik sonrası çalışanlara fazladan hak
EYT kapsamında emekli olup aynı işverene bağlı çalışmaya devam eden işçilerin önceki çalışma sürelerinin yıllık izin hesabında geçerli olduğu Yargıtay kararıyla netleşti. Buna göre 15 yılı tamamlayanlar, emeklilik sonrası çalıştıkları her yıl için 26 gün izin hakkı kazanacak.
15 YILINI DOLDURAN İŞÇİLER İÇİN 26 GÜN İZİN
Örneğin, aynı iş yerinde 15 yıl çalışan bir işçinin kıdem tazminatını ve kullanmadığı izinlerin parasını alarak EYT kapsamında emekli olduğunu varsayalım. Bu işçi, emeklilik tarihine kadar yılda 20 gün izin hakkına sahipken, emeklilik sonrası aynı işverene bağlı olarak çalışmaya devam ederse toplamda 15 yılı doldurmuş sayılacağı için yılda 26 gün izin hakkı elde ediyor. Emeklilikten sonra çalıştığı her yıl için de 26 günlük izin hakkı kazanıyor. Önceden izin ücretlerinin alınmış olması, bu hesabı etkilemiyor.
