EYT'de az bilinen gerçek: Emeklilik sonrası çalışanlara fazladan hak
EYT kapsamında emekli olup aynı işverene bağlı çalışmaya devam eden işçilerin önceki çalışma sürelerinin yıllık izin hesabında geçerli olduğu Yargıtay kararıyla netleşti. Buna göre 15 yılı tamamlayanlar, emeklilik sonrası çalıştıkları her yıl için 26 gün izin hakkı kazanacak.
50 YAŞ ÜSTÜ ÇALIŞANLAR İÇİN ÖNEMLİ KURAL
Emekli olan işçi, aynı işverene ait iş yeri yerine başka bir iş yerinde çalışmaya başlarsa, ilk yıllık izin hakkını elde edebilmesi için bir yılını doldurmak zorunda. Ancak kanuna göre 18 yaş ve altındaki işçiler ile 50 yaş ve üzerindeki çalışanlara verilecek yıllık izin süresi 20 günden az olamıyor. EYT’lilerin büyük çoğunluğunun 50 yaş ve üzerinde olması nedeniyle, yeni bir iş yerinde çalışmaya başlasalar bile en az 20 gün izin hakkından yararlanabiliyorlar.
