EYT'de az bilinen gerçek: Emeklilik sonrası çalışanlara fazladan hak
EYT kapsamında emekli olup aynı işverene bağlı çalışmaya devam eden işçilerin önceki çalışma sürelerinin yıllık izin hesabında geçerli olduğu Yargıtay kararıyla netleşti. Buna göre 15 yılı tamamlayanlar, emeklilik sonrası çalıştıkları her yıl için 26 gün izin hakkı kazanacak.
YARGITAY’DAN EMSAL KARAR
Yargıtay’ın kararına göre, işçinin ilk çalışma döneminde yıllık izinlerini kullanmış olması ya da kullanmadığı izinlerin ücretinin kendisine ödenmiş bulunması, ikinci çalışma döneminde hak kazanacağı yıllık izin süresinin belirlenmesinde önceki kıdeminin dikkate alınmasına engel oluşturmuyor. Yüksek Mahkeme, ikinci dönemdeki yıllık ücretli izin süresinin, önceki çalışma süreleri de hesaba katılarak belirlenmesi gerektiğine hükmetti.
