Yargıtay'dan ibretlik karar: Diline sahip olmayan tazminatını kaybetti
Çalışma arkadaşına 'salak, mal, öküz' diyen şef aşçı, işten çıkarılınca mahkemenin yolunu tuttu. Ancak Yargıtay, feshin haklı olduğuna hükmederek tazminat talebini reddetti.
Bir otelde şef aşçı olarak çalışan K.H., stajyer aşçı M.K.'ya yönelik "salak, öküz, mal, işe yaramazsın" gibi hakaret içeren sözler söylediği gerekçesiyle işten çıkarıldı. Bunun üzerine şef aşçı, iş mahkemesinin kapısını çalarak kıdem ve ihbar tazminatı ile diğer işçilik alacaklarının tahsilini talep etti.
Otel işletmecisi ise savunmasında, davacının stajyer aşçı başta olmak üzere diğer çalışanlara da sinkaflı sözler söylediğini ve bu nedenle iş sözleşmesine haklı olarak son verildiğini belirtti. Ayrıca fazla çalışma ücretlerinin bordrolara yansıtılarak ödendiğini veya karşılığında izin verildiğini savunarak davanın reddini istedi.
