Meclis'ten geçti: 15 yaş altına sosyal medya yasağı
Doğum izni ve 15 yaş altına sosyal medya yasağını içeren kanun teklifi Meclis Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaştı.
Türkiye’de çalışma hayatı ve dijital kullanım alışkanlıklarını yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme hayata geçti. Doğum izni sürelerinin artırılması ve 15 yaş altı çocuklara sosyal medya yasağı getirilmesini içeren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu’nda kabul edilerek yasalaştı.
Yeni düzenlemeyle birlikte çalışan annelere yönelik doğum izni hakları genişletilirken, çocukların dijital ortamda korunmasına yönelik önemli bir adım atıldı. Yasayla, 15 yaş altındaki bireylerin sosyal medya platformlarını kullanması yasaklanırken, denetim ve yaptırımlara ilişkin detayların ilgili kurumlar tarafından belirleneceği ifaTBMM Genel Kurulu'nda kadınların doğum iznini artıran ve 15 yaş altına sanal medya yasağını da içeren kanun teklifi kabul edildi.
Doğum izninin 16 haftadan 24 haftaya çıkarılmasına ilişkin düzenlemeyi de içeren kanun teklifi halen doğum izninde olan kadınların da yararlanması amacıyla TBMM Genel Kurulu'nda yasalaştı.
GÖRÜŞÜLEN BAŞLIKLAR
Teklifte görüşülen düzenlemeler şöyle:
- Kadınlara verilecek doğum izni 16 haftadan 24 haftaya çıkarılacak. Düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarih itibarıyla, analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.de edildi.
- Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.
- İşçiye, eşinin doğum yapması halinde verilecek ücretli izin süresi 5 günden 10 güne yükseltilecek.
- Yeterli geliri olmadığı değerlendirilen kadınlara ve çocuklara, geçici maddi yardım yapılmasına karar verilmemiş olması halinde, ilgili Kanun'da belirtilen orana göre hiçbir kesinti yapılmaksızın net harçlık verilecek.
- Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak.
- Oyun platformu usulüne uygun olarak derecelendirilmeyen oyunları sunamayacak.
- Teklife ihdas edilen yeni madde ile analık izni süresi dolmuş ancak doğumun gerçekleştiği tarihten itibaren 24 haftalık süresi henüz tamamlanmamış olan personele talepleri halinde 8 hafta ilave analık izni verilebilecek.
- Çocukların kuruluş bakımına alınmaksızın ailesi veya yakını yanında bakımı ve desteklenmesi amacıyla koruyucu ve önleyici çalışmalar yapılacak, ihtiyaç halinde bölgesel şartlar dikkate alınarak sosyal ve ekonomik destek sağlanacak.
