Doğum ve babalık izinlerinde kapsamlı değişim yolda
2025'in 'Aile Yılı' ilan edilmesi sonrası, çalışan anne ve babaların doğum izinlerinde süreler uzatılacak. Yeni düzenleme, hem kadın hem de erkek çalışanları kapsayacak.
Babalık izni ise özel sektörde ve kamuda farklılık gösteriyor. Şu anda özel sektörde babalara doğum sonrası 5 gün ücretli izin verilirken, yeni düzenlemeyle bu sürenin 10 güne çıkarılması düşünülüyor. Anne ve babalar mevcut 8 haftalık doğum izninin yeterli olmadığını vurguluyor. Çalışmalar halen devam ediyor.
4857 sayılı İş Kanunu’na göre, kadın işçilerin ücretli analık hali izni doğumdan önce 8, doğumdan sonra 8 hafta olarak belirlenmiş durumda. Özel sektörde kadın çalışanlar, ücretli iznin bitiminden sonra 6 aya kadar ücretsiz izin kullanabiliyor. Ayrıca çocuk bir yaşına gelene kadar günlük 1,5 saat emzirme izni mevcut ve bu süre çalışma saatinden sayılıyor.
