Doğum izninde büyük değişiklik
Yeni kanunun 1 Mayıs 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesiyle birlikte kadın çalışanların doğum izni sürelerinde kapsamlı bir değişikliğe gidildi. Yeni uygulama, hem izin süresini hem de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan ödemeleri doğrudan etkiliyor. İşte detaylar...
Düzenleme kapsamında ek analık izninden yararlanmak isteyen çalışanlar için dilekçe süreci de netleştirildi. İlgili başvuruların işverenlere yazılı olarak yapılması gerekiyor.
Örnek dilekçede, 7578 sayılı Kanun kapsamında 168 güne çıkarılan analık izni süresinden geriye dönük yararlanma talep edilerek, ilave 8 haftalık (56 gün) sürenin kullandırılması ve SGK bildirimlerinin yapılması isteniyor.
