Doğum izninde büyük değişiklik
Yeni kanunun 1 Mayıs 2026 itibarıyla yürürlüğe girmesiyle birlikte kadın çalışanların doğum izni sürelerinde kapsamlı bir değişikliğe gidildi. Yeni uygulama, hem izin süresini hem de Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından yapılan ödemeleri doğrudan etkiliyor. İşte detaylar...
Düzenlemeyle birlikte daha önce toplam 112 gün (16 hafta) olarak uygulanan analık izni, doğum sonrası eklenen 8 haftalık süreyle birlikte 168 güne (24 hafta) çıkarıldı.
Yeni sistemde özellikle geçiş süreci ve hak sahipliği takvimi kritik önem taşıyor. 16 Ekim 2025 ve sonrasında doğum yapan kadın çalışanlar düzenlemeden yararlanabilecek. 1 Mayıs 2026 itibarıyla izni devam eden anneler için sistem otomatik olarak uzatma işlemi gerçekleştiriyor. Ancak izni bu tarihten önce sona ermiş olup 24 haftalık hak süresi içinde bulunan çalışanların, ek izin hakkından yararlanabilmesi için 15 Mayıs 2026 Cuma günü mesai bitimine kadar işverenlerine yazılı başvuruda bulunmaları gerekiyor.
