Yapılan hesaplamalara göre izin süresindeki 8 haftalık uzama, yaklaşık 41.104 TL’lik ek ödeme anlamına geliyor. Bu artış, sadece izin süresinin uzamasıyla sınırlı kalmayıp doğum sonrası ekonomik destek açısından da önemli bir katkı olarak değerlendiriliyor.
