Prim günleri karışıklığı son buldu: 3600 günle emeklilik var mı?
EYT kapsamındaki prim şartlarından 3600 ve 4400 günle emeklilik iddialarına kadar en çok merak edilen soruları yanıtlayan uzman Faruk Erdem, SSK ve Bağkur arasındaki farklara dikkat çekerek hangi koşullarda tazminat alınabileceğini tek tek açıkladı.
İSTİFA EDENLER HANGİ DURUMLARDA TAZMİNAT ALABİLİR?
Erdem, istifa ederek kıdem tazminatı alınabilen durumları şöyle sıraladı:
• Emeklilik için yaş dışındaki şartların tamamlanması
• Erkek çalışanların askerlik nedeniyle işten ayrılması
• Kadın çalışanların evlilikten sonra bir yıl içinde işten ayrılması
• İşçinin haklı fesih durumları (ücretin ödenmemesi, mobbing, sözleşmeye aykırılık vb.)
Bu şartlar sağlandığında çalışan, kendi isteğiyle ayrılmış olsa bile kıdem tazminatı alabiliyor.
