Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 personel alacak: Başvurular başladı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi tarafından yayımlanan ilana göre, üniversite bünyesinde farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 141 sözleşmeli personel istihdam edilecek. İlanda sağlık teknikeri, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli ile çeşitli teknisyen kadroları için kontenjan ayrıldı.BAŞVURU SÜRESİ VE YÖNTEMİPersonel alımı için başvuru süreci 14 Ağustos 2026 tarihinde başladı. Adaylar başvurularını 28 Ağustos 2026 tarihine kadar elektronik ortamda tamamlayabilecek. Başvurular şahsen veya posta yoluyla değil, elektronik sistem üzerinden alınacak.Başvurular e-Devlet Kapısı'nda yer alan "Ondokuz Mayıs Üniversitesi - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım" hizmeti üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar ayrıca Kariyer Kapısı platformu üzerinden de başvuru işlemlerini tamamlayabilecek. ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLARİlana göre başvuruda bulunacak adayların öncelikle 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48/A maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanı sıra adayların;• Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığının bulunmaması• Görevini yerine getirmesine engel teşkil edecek sağlık sorununun bulunmaması• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, tecilli veya askerlikle ilişiği bulunmayan durumda olması• KHK kapsamında kamu görevinden çıkarılmamış olması• Başvurulan pozisyon için ilanda belirtilen öğrenim şartını taşıması• İlgili kadro için istenen diğer özel nitelikleri başvuru süresinin son günü itibarıyla taşımasıAdayların, başvuru sırasında beyan ettikleri şartları belgelendirebilmeleri de gerekiyor. EMEKLİ AYLIĞI ALANLAR BAŞVURAMAYACAKİlanda adayların Sosyal Güvenlik Kurumundan herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması şartı da yer aldı. Ayrıca adayların 657 sayılı Kanun'un 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmelerine ilişkin şartları taşımaları gerekiyor.Çalıştırılacakları birime göre adayların 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında belirtilen tehlikeli, az tehlikeli veya çok tehlikeli işlerde çalışmasına engel bir durumunun bulunmaması da aranacak şartlar arasında bulunuyor. DESTEK PERSONELİ POZİSYONLARIDestek personeli kadrolarına ilişkin ilanda özel bir öğrenim şartı da yer aldı. Bu pozisyonlara ortaöğretim mezunlarının başvurabileceği belirtildi. Örgün yükseköğretim kurumlarında eğitimine devam eden öğrencilerin destek personeli pozisyonlarına başvuruları kabul edilmeyecek, ancak açıköğretim öğrencileri bu kapsamın dışında tutulacak. GÜVENLİK GÖREVLİSİ ADAYLARINA ÖZEL ŞARTLARKoruma ve güvenlik görevlisi kadrolarına başvuracak adayların, genel şartların yanı sıra 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun'un 10'uncu maddesinde yer alan şartları da taşıması gerekiyor. Adayların açık ve kapalı alanlarda koruma ve güvenlik hizmetlerini sürekli olarak yapmasına engel herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması ve 7 gün 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmaya uygun olması şartı aranıyor.Boy ve Kilo KriterleriKoruma ve güvenlik görevlisi adayları için boy ve kilo kriterleri de uygulanacak. Buna göre:• Erkek adayların en az 170 santimetre boyunda olması gerekiyor• Kadın adayların en az 160 santimetre boyunda olması gerekiyorErkek adaylarda boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilo arasındaki farkın 15'ten fazla, 13'ten az olmaması gerekiyor. Kadın adaylarda ise söz konusu farkın 10'dan fazla, 15'ten az olmaması şartı aranıyor. HASTANEDE ÇALIŞACAK PERSONEL İÇİN ÖZEL KOŞULLAROndokuz Mayıs Üniversitesi bünyesindeki hastanelerde görev yapacak personel açısından ise çalışma koşullarına ilişkin özel düzenlemeler bulunuyor. Üniversite hastanelerinin 7 gün 24 saat kesintisiz hizmet vermesi nedeniyle göreve alınacak personelin nöbet ve vardiya sistemine uyum sağlayabilmesi gerekiyor.Özellikle acil servis, ameliyathane, yoğun bakım, radyoaktif ve radyoiyonizan maddelerle işlem yapılan birimler başta olmak üzere nöbet usulü çalışılan birimlerde görev yapacak personelin gece çalışmasına engel sağlık, sosyal veya ailevi bir durumunun bulunmaması gerekiyor. GÜVENLİK SORUŞTURMASI ZORUNLULUĞUPersonel alımında dikkat çeken bir diğer şart ise güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olacak. Sözleşmeli personel olarak göreve başlamaya hak kazanan adaylar hakkında ilgili mevzuat kapsamında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gerçekleştirilecek. Araştırmanın, asıl ve yedek adayların belirlenmesinin ardından yapılacağı belirtildi. Adayların göreve başlayabilmesi için yapılacak arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekecek.

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 141 personel alacak: Başvurular başladı

Ondokuz Mayıs Üniversitesi bünyesinde farklı birimlerde görevlendirilmek üzere toplam 141 sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. Başvurular 14 Ağustos 2026 tarihinde başladı ve 28 Ağustos 2026 tarihine kadar elektronik ortamda alınacak.

DESTEK PERSONELİ POZİSYONLARI

Bakmadan Geçme