KPSS şartsız binlerce personel alınacak

Söz konusu alımlarda KPSS şartının aranmayacağı belirtilirken, başvuruların İŞKUR sistemi üzerinden alınmaya başlandığı bildirildi. İŞKUR tarafından geliştirilen ve kısa süre önce uygulamaya alınan İşgücü Uyum Programı, kamu kurumlarının geçici personel ihtiyacını karşılamak amacıyla oluşturulan yeni bir istihdam modeli olarak dikkat çekiyor. Program kapsamında istihdam edilecek personeller haftada üç gün çalışma sistemiyle görev yapacak. Bu uygulamanın hem kamu kurumlarının hizmet kapasitesini desteklemesi hem de iş arayan vatandaşlara geçici de olsa gelir imkânı sağlaması amaçlanıyor. İŞKUR tarafından yapılan açıklamalara göre daha önce geniş kapsamda uygulanan Toplum Yararına Programlar (TYP) bundan sonraki süreçte daha çok doğal afet gibi olağanüstü durumlarda devreye alınacak. TYP’nin yerine geçici istihdam programı olarak ise İşgücü Uyum Programı platformu kullanılacak. Yeni sistem sayesinde kamu kurumları ihtiyaç duydukları geçici personel taleplerini İŞKUR üzerinden daha hızlı şekilde karşılayabilecek. İUP kapsamında açılan ilanlara başvuran adaylar ise belirlenen kriterler doğrultusunda programa dahil edilerek kamu kurumlarında belirli süreli görev alabilecek. Mart 2026 dönemine ilişkin yayımlanan ilanlara göre İUP kapsamında farklı kamu kurumlarında personel alımı yapılacak. Alım yapılacak kurumlar arasında kaymakamlıklar, valilikler, müftülükler, il özel idareleri ve Kültür ve Turizm Bakanlığı gibi çeşitli kamu kurum ve kuruluşları bulunuyor. Bu kurumların farklı birimlerinde görevlendirilecek personeller, kamu hizmetlerinin yürütülmesine destek olacak çeşitli görevlerde çalışacak. İŞKUR üzerinde yayımlanan güncel ilanlara göre ülke genelinde toplam 4 bin 398 kişilik kontenjan açıldığı bildirildi. Öte yandan İUP platformunda yer alan ilanların toplam kontenjan sayısının bazı dönemlerde daha da artabildiği ve farklı şehirlerde yeni ilanların yayımlanmaya devam ettiği belirtiliyor. Bu kapsamda platform üzerinde farklı şehirlerde toplam 8 bin 615 kişilik kontenjanın da duyurulduğu ifade ediliyor. İşgücü Uyum Programı kapsamında yayımlanan ilanlara başvuru yapmak isteyen adayların belirli şartları taşıması gerekiyor. Buna göre başvuru yapacak kişilerin Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması ve İŞKUR sistemine kayıtlı işsiz statüsünde bulunması gerekiyor. Adayların ayrıca 18 yaşını tamamlamış olması ve yaşlılık ya da malullük aylığı almıyor olması şartı aranıyor. Bunun yanında adayların program talep tarihinden önceki bir yıl içinde başvuru yapılan kurumda veya o kurumun bağlı, ilgili ya da ilişkili kuruluşlarında çalışmamış olması gerekiyor.Başvuru yapacak kişilerin başvuru tarihinden önceki son bir ay içerisinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4’üncü maddesi kapsamında sigortalı olarak bildirilmemiş olması da şartlar arasında yer alıyor. Ayrıca başvuru tarihi itibarıyla aynı kanunun 5’inci maddesi kapsamında sigortalı sayılmamak da gerekiyor. Bunun yanı sıra adayların hane gelir şartını sağlaması ve İŞKUR tarafından yürütülen aktif işgücü programları veya işsizlik sigortası kapsamında başka bir programdan yararlanıyor olmaması da başvuru kriterleri arasında bulunuyor. İUP kapsamında yayımlanan personel alımı ilanlarına başvurular İŞKUR’un e-Şube sistemi üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirilebiliyor. Adaylar ayrıca ALO 170 iletişim hattı üzerinden de başvuru işlemlerini yapabiliyor. Zorunlu durumlarda ise başvurular İŞKUR il müdürlükleri ve hizmet merkezleri aracılığıyla da kabul edilebiliyor. Yetkililer, adayların başvurularını ilanlarda belirtilen süreler içerisinde tamamlamaları gerektiğini hatırlatarak, başvuru sürecinin ardından uygun görülen adayların programa dahil edilerek ilgili kamu kurumlarında görevlendirileceğini bildirdi. İŞKUR üzerinden yayımlanan İUP ilanlarının önümüzdeki günlerde farklı iller için güncellenmeye devam edebileceği belirtilirken, iş arayan vatandaşların platformu düzenli olarak takip etmeleri gerektiği ifade edildi.