EYT'de az bilinen gerçek: Emeklilik sonrası çalışanlara fazladan hak
EYT kapsamında emekli olup aynı işverene bağlı çalışmaya devam eden işçilerin önceki çalışma sürelerinin yıllık izin hesabında geçerli olduğu Yargıtay kararıyla netleşti. Buna göre 15 yılı tamamlayanlar, emeklilik sonrası çalıştıkları her yıl için 26 gün izin hakkı kazanacak.
EYT kapsamında emekli olduktan sonra aynı işverene bağlı olarak çalışmayı sürdüren işçilerin yıllık izin haklarına ilişkin önemli bir düzenleme netlik kazandı. Buna göre, emeklilik öncesinde aynı işverene bağlı geçen çalışma süreleri, emeklilik sonrası dönemde yıllık izin süresinin hesaplanmasında geçerli sayılıyor. Emeklilik sırasında kullanılmayan izinlerin ücretinin alınmış olması da bu durumu değiştirmiyor. Yargıtay, konuya ilişkin verdiği emsal kararla uygulamayı açık şekilde ortaya koydu.
