Ev kadınlarına emeklilik müjdesi geliyor!

Türkiye’de ev işlerine ve aile bakımına büyük zaman ayıran ancak sosyal güvence açısından çalışma hayatının dışında kalan kadınları ilgilendiren kapsamlı bir düzenleme gündeme geldi. 40 maddeden oluşan kanun teklifinde, ev kadınlarının evde yürüttüğü temizlik, bakım ve benzeri faaliyetlerin sosyal güvence kapsamına alınması öngörülüyor. Düzenlemeye göre ev kadınlarının Bağ-Kur (4/b) kapsamında sigortalı olması planlanırken, emeklilik ve sağlık primlerinin Hazine tarafından karşılanması gündemde. İsteyen kadınların ilave prim ödeyerek ileride bağlanacak emekli aylığını artırabilmesine de imkân sağlanması öngörülüyor. Teklifte dikkat çeken başlıklardan biri de geçmiş dönemlere ilişkin borçlanma hakkı.Ev kadınlarının daha önce sigortasız geçirdiği belirli sürelerin borçlanılarak emeklilik hesabına dahil edilmesi planlanıyor. Düzenlemede ayrıca kadınların 55 yaşında emekli olabilmesi ve emekli aylığı bağlama oranının yüzde 90’a kadar çıkarılabilmesi öngörülüyor.İş göremez duruma gelen ev emekçileri için ise yüzde 70 ile yüzde 80 arasında değişen oranlarda malullük aylığı bağlanması planlanıyor. Kanun teklifinde yalnızca emeklilik değil, sağlık güvencesine ilişkin de önemli düzenlemeler bulunuyor.Ev kadınları ve ailelerinin Genel Sağlık Sigortası’ndan (GSS) herhangi bir bedel ödemeden yararlanabilmesi öngörülüyor.Düzenlemenin hayata geçmesi halinde ev kadınlarının sosyal güvence ve sağlık hizmetlerine erişiminin güçlendirilmesi amaçlanıyor. Teklif, ev hizmetlerinde çalışan kadınlar için de yeni haklar getiriyor.İş Kanunu’nda bulunan “Ev hizmetlerinde çalışanlar bu kanuna tabi değildir” hükmünün kaldırılması ve evlerde temizlik ile bakım işlerinde çalışanların İş Kanunu kapsamına alınması planlanıyor.Böylece bu çalışanların kıdem tazminatı ve yıllık izin hakkından yararlanmasının önü açılacak.Ayrıca 30 günü aşan ev işlerinde yazılı sözleşme zorunluluğu getirilmesi, mobbing, taciz ve şiddete karşı çalışanların korunması hedefleniyor. Cam silme gibi riskli işlerde ise işverenlere koruyucu ekipman sağlama yükümlülüğü getirilmesi öngörülüyor. Düzenlemenin bir diğer önemli başlığını ise evinde yaşlı veya hasta bakımını üstlenen kişiler oluşturuyor.Sürekli bakım veren kişilere maaş kesintisi yapılmadan “mola bakımı” hakkı tanınması ve yılda en az 30 gün ücretsiz geçici izin verilmesi planlanıyor.Bunun yanı sıra bakım verenlere ücretsiz psikolojik ve hukuki destek sağlanması da teklif kapsamında yer alıyor.