3600 günle emeklilik! 2008 sonrası işe girenler dikkat, yaş şartı yok!
Sosyal güvenlik sistemindeki reformlar nedeniyle, sigorta başlangıç tarihi emeklilik şartlarını kökten ayırmaktadır. Çalışma hayatına 1 Mayıs 2008 tarihinden sonra başlayan sigortalılar için 3600 gün prim ödemesiyle yaş şartı aranmadan emekli olma imkanı bulunmamaktadır. Bu durum, kısmi emeklilik hayali kuran yüz binlerce vatandaş için en çok merak edilen konudur.
Sadece 08 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi olanlar (eski 4447 sayılı yasa kapsamında olanlar). Bu kişilerin 3600 günü tamamlamaları ve yine yasada belirtilen yaş haddine ulaşmaları gerekmektedir (50-60 yaş arası). Çalışma hayatına 2008 sonrası başlayanlar için 3600 gün prim ödeme süresi, tek başına emeklilik hakkı kazandırmaz.
